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この前、すごいヘルパーさんということで
がんばりやさんのヘルパーさんの記事を書きましたが

やっぱりね、ヘルパーさんでも仕事の多い少ないって
あるみたいですね。

仕事の多い少ないというのは、登録して仕事があったら
コーディネーターから仕事を振られるらしいのですが

仕事がいつも来るヘルパーさんとこないヘルパーさん
に分かれちゃうみたいなんですな。

仕事が来るヘルパーさんはいつも大忙し。
来ない人は、ヘルパー受講料だけ
取られちゃったみたいな・・・

でも、やっぱりできる人とできない人の
違いみたいですね。

仕事依頼ひっきりなしのヘルパーさんは
命がけで働くみたいです。

そういう人のところには、コーディネーターとしても
安心感が生まれるんでしょうね。

どんどん、仕事を依頼したくなる。

どんどん、仕事を依頼するとスキルも上がるから
もっともっと、仕事を依頼する。

そのような好循環が生まれるみたいです。

そういのって80対20の法則って言うんですかね。

100人人がいたとしたら、できる人が20%
できない人が80%ってね。

できることなら、できる20%を目指したいですな。

こんな本もありますよ。

楽して、儲けて、楽しむ 80対20の法則 生活実践篇
リチャード・コッチ 高遠 裕子
阪急コミュニケーションズ (2005/09/28)
おすすめ度の平均: 5
5 こんな方におすすめです!
5 リチャード・コッチの最新作
5 すごくいい。



それにしても寒いですね
営業を始めて初めての冬なんですが寒いの何の。
今まで、個室で患者様やご家族様と面接をしていたのが
車で会社を訪問して回っているわけですものね。

面白いものですね。

最近買った本。

営業も医療もやっぱり対象者は人なんですよね。
コミュニケーション能力を高めないと厳しいですよね。

大人の説明術
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中島 孝志
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5 素直に良いと思いました
5 わかりやすいのに、情報量が多い。
5 目からウロコが落ちました



せんとなび
転職・キャリア情報!

せんとなび

医療福祉求人サイトですね。

派遣ですね。

看護師
介護福祉士
社会福祉士
ケアマネージャー
ホームヘルパー(1級、2級)

がメインになっているようです。やっぱり
ソーシャルワーカーの求人は少ないですね。

前の記事でもかきましたが、一度就職したら5年は
歯を食いしばって続けたほうが良いですよ。
ソーシャルワーカー・・・

ちなみに、せんとなびは利用のための負担はありませんね。

代表の方のブログもあります。

せんとなびBLOG


医療専門職のためのストレス解消グッズ

医療・福祉アフィリエイター養成講座

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テーマ:就活下準備 - ジャンル:就職・お仕事

ジョブエンジン
転職・キャリア Rankingへ

http://www.jobengine.jp/

こうやってみると、本当に求職・転職サイトが
多いですね。でも、数が多けりゃいいというものでは
ないですものね。

その人、一人一人にあったベストな転職が一番
良いですよね。

今回のご紹介はジョブエンジンです。
総合転職支援サイトということで
求人数も 36,377 件と結構な数ですよ。

医師/歯科医師/獣医師 (560)
看護師/看護士/看護婦/助産師 (983)

薬剤師/薬種商 (389)
介護福祉士/ケアマネージャー (253)

理学療法士/作業療法士 (415)
医療事務 (98)

医療専門職としての項目を抜き出しました。
ご自分の職種があった方はご覧下さいね。

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株式会社ナースパワー人材センター
転職・キャリア Rankingへ

ナースパワーとうたっていますが、メディカルスタッフ専門
の求人情報もありますね。会社概要にありましたが
最初は看護師さんの求人が中心だったみたいですね。


メディカルスタッフ専門は
医師
薬剤師
理学療法士
作業療法士
臨床工学技士
検査技師
管理栄養士
栄養士
放射線技師
医療事務
その他 だそうです。

求人検索があります。ナースパワーと言うだけあって
看護師へのサポートは充実してますね。
都市圏、離島、短期、アルバイトとカテゴリーが
分かれている充実ぶりです。体験談なんかもありますよ。

サイトを利用する上での負担は・・・

※会費・紹介料等の費用負担は一切ありません(無料)
※公開情報のみ検索ができます

とのことです。安心ですね。

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